Anne-Mette Fredegod
Ledende præst
Om os
Kirken ledes af et team af præster, et lederråd og en dagligledelse, der sammen holder fokus på kirkens vision, værdier og hverdag.
Ledende præst
Præst
Præst
Kirkens lederråd samles fire gange årligt og arbejder med kirkens overordnede vision, værdier, strategi, budget, regnskab og ansættelser.
Præst
Faglærer på Politiskolen
Selvstændig
Selvstændig
Tidligere skoleleder, missionær og præst
Dagligledelsen mødes hver 14. dag med fokus på at udleve vision og værdier gennem strategi og målsætning.
Kommunikation
Gudstjeneste, netværk & relationer, træning og udrustning
Global mission og Fristedet
Næste generation og familienetværk
Mission og diakoni
Gudstjeneste og bygning
Vi har en episkopal ledelsesmodel. Det betyder hos os, at den ledende præst er betroet mandatet til at lede kirken, sætte retning og fordele arbejdet.
En vigtig del af opgaven er at samle et stærkt team. Vi ønsker at finde, udvikle og give plads til dygtige og kompetente ledere, der kan bidrage med deres erfaring, dømmekraft og gaver. Ledelse sker i samarbejde, hvor ansvar og opgaver fordeles tydeligt, så flere kan være med til at bære og udvikle kirken.
Med et stort mandat følger et stort ansvar. Ledelse bygger på tillid og forpligter til at lytte, være åben for korrektion og stå til regnskab for sine beslutninger. Derfor har vi løbende supervision, hvor en ekstern supervisor både støtter og udfordrer præsterne og den lokale ledelse.
Supervisor · præst i Åbenkirke Odense
Vi tror på, at sund ledelse har brug for både tillid, sparring og ansvarlighed. Som en del af Apostolsk Kirke Danmark står vores præster og ledelse i et forpligtende fællesskab med andre kirker.
Kirkens supervisor er Niels-Peter Hedegaard. Han er en ekstern samtalepartner, som kan støtte og udfordre ledelsen i spørgsmål om tro, samarbejde og kirkens udvikling. Opgaven rummer også tilsyn og mandat til at korrigere både præster og ledelse.
Rammen er Apostolsk Kirkes fælles tiltrædelseserklæring om tjenestesyn, teologi, mission og deling af ressourcer. Supervisionen skal hjælpe os med at tage ansvar for både mennesker og den opgave, vi er betroet.